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停車繳費拿發票 一摸竟是乳首吸引紅包袋…

生活中心/綜合報導

太陰險了吧!台中一名男網友在臉書「爆廢公社」貼文表示,日前他到東協廣場逛街,把機車停在商場的地下停車場,沒想到要繳費時,卻在發票窗口摸到一個「折過的紅包袋」,差點就成為人家的「姐夫」。

▲男網友繳停車費差點變姐夫。(圖/翻攝自爆廢公社)

網友們看了瘋狂喊他「姐夫~」還有人說:「強迫中獎的概念」、「如果是過運的比較不好,是『姐夫』還可以商量」、「你差點脫魯」、「愛情來得太快」、「聰明耶!最起碼保證女兒嫁的是有車一族」。還有網友說,農曆七月很多人會放這種紅包「改運」,但不論是什麼,「看到紅包不要貪心就對了!」

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英公司薪酬全公開 同僚回饋影響調幅

英國仍為兩性薪酬差距與高階主管收入吵的沸沸揚揚之際,倫敦一家博彩公司採取薪資完全透明的政策,員工不僅能檢視同事薪水,還能在同僚背書下提出調薪要求。

法新社報導,博彩公司Smarkets的軟體工程師穆萊-馬奇斯(Angeline Mul杜雷斯潤滑液怎麼用et-Marquis)表示:「大部分人都能得到要求的調薪幅度。」

在Smarkets,加薪10%到30%稀鬆平常。穆萊-馬奇斯就獲得她要的12%調薪,同事在內部網頁都看得到。

Smarkets員工在每半年的薪資審查時,得取得約5名同儕的意見與建議調按摩棒棒薪幅度,好上呈上級。

負責監督薪資審查的蘋托(Susana Pinto)表示,這類回饋意見「不是說句『嘿,我覺得你很棒!』就可以了,真正都會被仔細檢視」。

最終加薪幅度取決於進一步談判,並參考相關產業數據。員工若不滿意,也能自己決定薪資,但據說很少人會這麼做,因為得面對同僚壓力。

軟體工程師塞內爾(Caglar Senel)表示,讓員工看見彼此工情趣內衣褲加大尺碼資,是公司確保同工同酬的一種方式。

他說:「公司裡的女性拿到多少錢、男性拿到多少錢,都超級明顯。所以我覺得會有幫助。」



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